الوصف العام
المحتوى التدريبي
تعريف وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف المرتبطة بالنتائج (OKRs) لرفع كفاءة العمل المؤسسي.
المحاور
-
الفرق بين KPIs و OKRs
-
كيفية صياغة مؤشرات الأداء الذكية (SMART)
-
ربط المؤشرات بالخطط الاستراتيجية
-
متابعة وتقييم الأداء المؤسسي
-
دراسات حالة من مؤسسات حكومية وخاصة في الإمارات
الأهداف
-
إكساب المشاركين القدرة على تصميم مؤشرات أداء دقيقة
-
تمكين المؤسسات من قياس الإنجاز وتحقيق التحسين المستمر
-
تعزيز ثقافة العمل المبني على النتائج (Outcomes-Based)
-
فهم العلاقة بين المؤشرات الاستراتيجية والتنفيذية
المخرجات
-
إعداد مصفوفة مؤشرات أداء مؤسسية
-
القدرة على تحليل الفجوات وتحسين الأداء
-
تطوير تقارير أداء دورية واضحة للإدارة العليا
المقالة
المحتوى التدريبي
تعريف وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف المرتبطة بالنتائج (OKRs) لرفع كفاءة العمل المؤسسي.
المحاور
-
الفرق بين KPIs و OKRs
-
كيفية صياغة مؤشرات الأداء الذكية (SMART)
-
ربط المؤشرات بالخطط الاستراتيجية
-
متابعة وتقييم الأداء المؤسسي
-
دراسات حالة من مؤسسات حكومية وخاصة في الإمارات
الأهداف
-
إكساب المشاركين القدرة على تصميم مؤشرات أداء دقيقة
-
تمكين المؤسسات من قياس الإنجاز وتحقيق التحسين المستمر
-
تعزيز ثقافة العمل المبني على النتائج (Outcomes-Based)
-
فهم العلاقة بين المؤشرات الاستراتيجية والتنفيذية
المخرجات
-
إعداد مصفوفة مؤشرات أداء مؤسسية
-
القدرة على تحليل الفجوات وتحسين الأداء
-
تطوير تقارير أداء دورية واضحة للإدارة العليا