الوصف العام
المحتوى التدريبي
تطوير المهارات القيادية للمرأة العاملة في القطاع الحكومي
تعزيز أساليب اتخاذ القرار وبناء فرق العمل
تطبيق أفضل الممارسات العالمية في القيادة النسائية
المحاور
-
مفهوم القيادة النسائية في بيئة العمل الحكومي
-
مهارات التفكير الاستراتيجي والتحليلي
-
أدوات بناء فرق العمل عالية الكفاءة
-
استراتيجيات التعامل مع التحديات القيادية
-
تمكين المرأة الإماراتية في مواقع صنع القرار
الأهداف
-
تعزيز حضور المرأة في المناصب القيادية الحكومية
-
تمكين المتدربات من أدوات القيادة الاستراتيجية
-
تنمية مهارات التواصل الفعال والتفاوض
-
دعم تحقيق رؤية الإمارات في المساواة بين الجنسين
المخرجات
-
خطة تطوير شخصية للقيادة الحكومية
-
تعزيز الثقة بالنفس في الممارسات القيادية
-
مهارات تطبيقية في إدارة فرق العمل
-
القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة ديناميكية
المقالة
المحتوى التدريبي
تطوير المهارات القيادية للمرأة العاملة في القطاع الحكومي
تعزيز أساليب اتخاذ القرار وبناء فرق العمل
تطبيق أفضل الممارسات العالمية في القيادة النسائية
المحاور
-
مفهوم القيادة النسائية في بيئة العمل الحكومي
-
مهارات التفكير الاستراتيجي والتحليلي
-
أدوات بناء فرق العمل عالية الكفاءة
-
استراتيجيات التعامل مع التحديات القيادية
-
تمكين المرأة الإماراتية في مواقع صنع القرار
الأهداف
-
تعزيز حضور المرأة في المناصب القيادية الحكومية
-
تمكين المتدربات من أدوات القيادة الاستراتيجية
-
تنمية مهارات التواصل الفعال والتفاوض
-
دعم تحقيق رؤية الإمارات في المساواة بين الجنسين
المخرجات
-
خطة تطوير شخصية للقيادة الحكومية
-
تعزيز الثقة بالنفس في الممارسات القيادية
-
مهارات تطبيقية في إدارة فرق العمل
-
القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في بيئة ديناميكية