الوصف العام
محتوى التدريب:
يركز على دور الابتكار في تحقيق التميز وتطوير الخدمات الحكومية.
المحاور:
-
مفهوم الابتكار المؤسسي.
-
علاقة الابتكار بالجودة والتميز.
-
استراتيجيات الابتكار في الخدمات الحكومية.
-
أدوات إدارة الأفكار والابتكار.
-
أمثلة تطبيقية من “الإمارات تبتكر”.
الأهداف:
-
تعزيز ثقافة الابتكار بين الموظفين.
-
ربط الابتكار بتحسين جودة الخدمات.
-
إكساب المشاركين أدوات لتطوير حلول مبتكرة.
-
دعم توجه الإمارات في أن تكون عاصمة عالمية للابتكار.
المخرجات:
-
مشاريع ابتكار قابلة للتنفيذ.
-
موظفون قادرون على إدارة الأفكار.
-
خطط لتطوير خدمات حكومية مبتكرة.
-
زيادة رضا المتعاملين.
المقالة
محتوى التدريب:
يركز على دور الابتكار في تحقيق التميز وتطوير الخدمات الحكومية.
المحاور:
-
مفهوم الابتكار المؤسسي.
-
علاقة الابتكار بالجودة والتميز.
-
استراتيجيات الابتكار في الخدمات الحكومية.
-
أدوات إدارة الأفكار والابتكار.
-
أمثلة تطبيقية من “الإمارات تبتكر”.
الأهداف:
-
تعزيز ثقافة الابتكار بين الموظفين.
-
ربط الابتكار بتحسين جودة الخدمات.
-
إكساب المشاركين أدوات لتطوير حلول مبتكرة.
-
دعم توجه الإمارات في أن تكون عاصمة عالمية للابتكار.
المخرجات:
-
مشاريع ابتكار قابلة للتنفيذ.
-
موظفون قادرون على إدارة الأفكار.
-
خطط لتطوير خدمات حكومية مبتكرة.
-
زيادة رضا المتعاملين.