الوصف العام
محتوى التدريب: التوجهات الحديثة في الموارد البشرية، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي في الموارد البشرية، وتطوير أنظمة مرنة لإدارة الموظفين
المحاور:
-
مفاهيم وتوجهات الموارد البشرية الحديثة
-
التحول الرقمي وإدارة الموارد البشرية الذكية
-
أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء
-
ممارسات الابتكار في بيئة العمل
-
تطبيقات عملية على الابتكار في الموارد البشرية
الأهداف:
-
تزويد المشاركين بالقدرة على دمج الابتكار في عمليات الموارد البشرية
-
فهم دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة
-
تعزيز ثقافة الإبداع والتطوير المستمر
-
رفع جاهزية المؤسسات لمتطلبات المستقبل
المخرجات:
-
خطة عمل لإدخال الابتكار في الموارد البشرية
-
اكتساب مهارات تحليل الأنظمة الرقمية وتطبيقها
-
نماذج تطبيقية لإدارة التغيير والتحول
المقالة
محتوى التدريب: التوجهات الحديثة في الموارد البشرية، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي في الموارد البشرية، وتطوير أنظمة مرنة لإدارة الموظفين
المحاور:
-
مفاهيم وتوجهات الموارد البشرية الحديثة
-
التحول الرقمي وإدارة الموارد البشرية الذكية
-
أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء
-
ممارسات الابتكار في بيئة العمل
-
تطبيقات عملية على الابتكار في الموارد البشرية
الأهداف:
-
تزويد المشاركين بالقدرة على دمج الابتكار في عمليات الموارد البشرية
-
فهم دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تحسين الكفاءة
-
تعزيز ثقافة الإبداع والتطوير المستمر
-
رفع جاهزية المؤسسات لمتطلبات المستقبل
المخرجات:
-
خطة عمل لإدخال الابتكار في الموارد البشرية
-
اكتساب مهارات تحليل الأنظمة الرقمية وتطبيقها
-
نماذج تطبيقية لإدارة التغيير والتحول