الوصف العام
-
محتوى التدريب:
-
كيف يقود المديرون السعادة التنظيمية.
المحاور:
-
القيادة الإيجابية ومفهوم السعادة.
-
دور القائد في تحفيز فرق العمل.
-
بناء ثقافة مؤسسية قائمة على السعادة.
-
مؤشرات قياس سعادة الموظفين.
-
قصص نجاح من الإمارات والعالم.
أهداف التدريب:
-
إعداد قادة قادرين على نشر السعادة.
-
تعزيز الإنتاجية من خلال القيادة الملهمة.
-
دعم أهداف الأجندة الوطنية لجودة الحياة.
مخرجات التدريب:
-
خطط عملية لقيادة فرق سعيدة وفعالة.
-
أدوات تقييم ومتابعة مستوى سعادة الموظفين.
-
رفع مستوى الولاء المؤسسي.
-
المقالة
-
محتوى التدريب:
-
كيف يقود المديرون السعادة التنظيمية.
المحاور:
-
القيادة الإيجابية ومفهوم السعادة.
-
دور القائد في تحفيز فرق العمل.
-
بناء ثقافة مؤسسية قائمة على السعادة.
-
مؤشرات قياس سعادة الموظفين.
-
قصص نجاح من الإمارات والعالم.
أهداف التدريب:
-
إعداد قادة قادرين على نشر السعادة.
-
تعزيز الإنتاجية من خلال القيادة الملهمة.
-
دعم أهداف الأجندة الوطنية لجودة الحياة.
مخرجات التدريب:
-
خطط عملية لقيادة فرق سعيدة وفعالة.
-
أدوات تقييم ومتابعة مستوى سعادة الموظفين.
-
رفع مستوى الولاء المؤسسي.
-